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兼职教师实训引导管理制度

兼职教师实训引导管理制度

一、管理内容 ?

1、各个专业的每次实训都应根据教学计划、实训大纲的要求制定出详细的实训计划。

2、每次实训前应根据实训计划,在引导人员、设备和材料等方面作好准备工作;发给学生实训讲义或引导书。

3、实训部应对各系每一个班的实训都应做好动员工作,讲清实训目的和要求,实训计划和实训纪律以及实训注意的事项。

4、实训引导人员实训前要熟悉设备及工艺要求;引导学生要严格要求订对学生实训期间全面负责。既要管技术引导,也要管纪律和安全,保质保量完成实训任务。

5、实训学生要严格遵守实训纪律、安全规则及操作规程;实训场地应将实训守则、安全规则及有关重要的操作规程贴上墙。

6、实训要充分发挥设备和材料的作用,尽量减少设备安全事故。发生事故要分析原因和责任,对于工作不负责任、不听指挥或有意损坏者要追查责任并给予处分(损坏设备要酌情赔偿)。

7、实训结束时要打扫实训场地的卫生。

8、每次实训结束,引导老师和工作人员要做好实训总结,并对存在的问题及改进意见写成书面材料交分管系部。

二、 管理要求与规范 ?

1、实训成绩的考核内容以实训成果、实训态度和实训纪律作为主要依据。

2、实训成绩考核方式

1)、对实训成绩的考核要严格按照标准,要检查实训成果是否为学生独立完成或系多人完成,是否有关动手操作的。

2)、检查实训出勤情况。

3)、在实训现场进行动手测验或口试。 ?

3、实训成绩按优、良、中、及格、不及格评定。各教学系部应根据实际情况提出具体标准。 ?4、实训中累计旷课两天者。按实训成绩不及格处理;因故(病、事假)缺实训时间达1/3以上者不予评定成绩(视为未参加实训,能否安排补实训,视具体情况定)。

5、实训成绩补考不及格者按学籍管理条例处理。

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